Protocolo interno, con normas de conducta y principios éticos, que sirven de guía al personal

Alineada con la Ley sobre Información No Financiera y Diversidad 11/2018 BOE /28 Dic.

Creemos en la promoción de la igualdad en todos los aspectos del empleo, lo que incluye garantizar el acceso a las oportunidades, la clasificación profesional y el mantenimiento de condiciones laborables favorables.

NO existe discriminación por edad, sexo o condición, etc., ni se contrata con empresas que tengan irregularidades en contrataciones, etc.